#TalentsThatMakeLivesBetter

Prazo para a realização do teste de lógica

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O que é?

Programa para atrair e recrutar talentos em início de carreira que queiram se conectar ao ecossistema e nos ajudar a impactar a vida de milhões de pessoas. É um programa para recém-formados do nosso jeito de ser, que busca contratar pessoas em cargos de analista júnior, pleno ou sênior. Diferente de qualquer processo que você tenha visto ou vivenciado, buscaremos entender você enquanto pessoa, sua história e experiências.

 

Serão selecionadas pessoas já formadas (entre Jan/2016 e Dez/2021), que durante o programa, terão suas carreiras aceleradas para que estejam prontas para assumir desafios maiores e em breve atuar na liderança dos nosso projetos e negócios.

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Mas por que não é um programa trainee?

Nosso programa é enxuto. Nossos negócios são rápidos e precisamos que o programa acompanhe essa velocidade. Quando menos perceber você já estará sendo dono de algo que vai impactar a vida das pessoas.

Não existe uma cadeira prometida ao final do programa, acreditamos na meritocracia e cada pessoa atingirá a posição que fizer sentido de acordo com seu desempenho e entregas;

Além disso, esse não é um processo para UMA empresa, esse é um processo para um ecossistema de empresas de tecnologia. Ao se inscrever você iniciará uma jornada, junto com a gente, para entender qual empresa do grupo tem mais match com seu propósito e jeito de ser, além de poder receber ofertas em mais de uma delas.

Passe o mouse acima e entenda por que você deveria participar

Esse é um programa para todo o grupo, você faz apenas uma inscrição e nós te ajudaremos a encontrar o melhor match com uma das empresas do grupo;

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Não queremos apenas formar analistas, queremos formar nossa próxima liderança. Para isso, seu desenvolvimento em 1 ano de programa de desenvolvimento robusto e de alto nível;

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Você fará parte de projetos e produtos que impactam de verdade a vida de milhões de pessoas;

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Estará lado a lado com pessoas incríveis e referências em suas áreas, isso irá te desenvolver e acelerar muito a sua carreira;

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Você terá acesso a um curso recheado de conteúdo para se desenvolver muito e estar pronto para o processo

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  • Processo seletivo 100% online;​

  • Recrutamento às cegas;

  • Você pode participar de qualquer lugar do Brasil; 

  • Inglês não é pré-requisito; 

  • Oportunidade de receber oferta de mais de uma empresa do Grupo Movile;

  • Programa de aceleração e desenvolvimento desde a inscrição.

  • Suporte aos candidatos(as) aprovados(as) para o Movile Experience com internet, espaço físico e outros equipamentos se necessários

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Etapas

8

Entrevistas com líderes
Novembro

Como fase final teremos, com as pessoas aprovadas na etapa anterior, uma entrevista com líderes das empresas do Grupo Movile.

1

Inscrição e Onboarding
16/08 a 29/09

Para começar o processo você precisa fazer sua inscrição online na plataforma da Matchbox, onde acontecerá toda sua jornada. Você vai responder algumas perguntas sobre você!

Lógica 
Agosto/Setembro

2

A primeira etapa do processo será um teste de lógica, que será todo gameficado, importante para entendermos sua forma de resolver problemas.

3

Game comportamental
Setembro/Outubro 

Na etapa do Game Comportamental queremos entender mais sobre suas softs skills e traços de personalidade. 

Fit Cultural
Agosto/Setembro

4

A segunda etapa será um teste de fit cultural. Você passará por algumas etapas para que possamos te conhecer melhor.

5

Movile Experience Online
Outubro

Os(as) aprovados(as) nas etapas iniciais serão convidados(as) para o Movile experience, uma etapa ao vivo com desafios em grupo e com uma verdade de imersão na cultura do Grupo Movile!

7

Entrevistas com RH
 Novembro

Os(as) aprovados(as) no Movile Experience  serão convidados(as) para uma conversa com nossos times de RH, poderão participar várias empresas do Grupo Movile.

9

Propostas
Novembro

Pronto! Os(as) escolhidos(as) receberão a proposta para integrarem nosso ecossistema. Cada proposta será feito pela empresa que tiver maior match, podendo até receber mais de uma proposta!

Início
Janeiro 2022

10

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Nesta etapa você gravará um áudio para entendermos sua história, experiências e desafios! Uma entrevista  com perguntas focadas em você!

Entrevista Gravada
Outubro

6

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Mais que um processo seletivo: Um programa de desenvolvimento e aceleração!

Como dissemos, queremos trazer pessoas que serão nossa futura liderança. Para auxiliar durante esse processo teremos um robusto programa de desenvolvimento com duração de um ano.

 

O que acontecerá no programa de desenvolvimento?

Onboarding de 1 semana de imersão 

Conexões com pessoas especialistas na sua área de atuação

PotentialShip: treinamentos durante 1 anos sobre temas de Liderança.

Bolsa de inglês

Plataforma com mais de 40 mil treinamentos online

Desenvolvimento é um tema tão importante que não queremos limitar apenas para as pessoas contratadas. Todos(as) os(as) candidatos do Mobile Dream 2022 terão acesso a um curso especial preparado pelo nosso time para auxiliá-los(as) no processo e contribuir com seu crescimento.

Para esse programa as vagas são em áreas diversas, entre elas:

AS ÁREAS

Tech

BACKEND / FRONT-END / MOBILE / DADOS / PRODUTO / DESIGN.

Não Tech

VENDAS / MARKETING / FINANÇAS / ESTRATÉGIA / LOGÍSTICA / RECURSOS HUMANOS / GROWTH 

 

E muitas outras

Não existe nenhum requisito de curso de formação para se inscrever nessas vagas!

BENEFÍCIOS

• Salário compatível com o mercado;

• Bolsa de inglês;

• Plano de saúde e plano odontológico;

• Vale transporte;

• Vale refeição;

• Demais benefícios de acordo com a empresa para onde for direcionada;

• Acesso a um programa de aceleração super completo;

REQUISITOS

  • Ter se formado entre Jan/2016 e Dez/2021;

  • Pelo menos 1 ano de experiência de mercado;

  • Ter mais de 18 anos;

  • Disponibilidade para trabalhar em tempo integral;

  • As vagas são 100%  home office.

DEPOIMENTOS
DE DREAMERS

MICAELLI TRINDADE

Dreamer na Zoop

"No meu dia a dia, estou tendo a oportunidade de estruturar uma área nova com o meu time e tenho a chance de estar à frente de grandes desafios, como também de ter grandes aprendizados."

  • Branca Ícone LinkedIn
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GABRIELLA DE PONTE

Dreamer na MovilePay

"Foi uma virada de chave para minha vida pessoal e profissional. Me fez crescer desde o processo seletivo. Estar em uma empresa que também está crescendo, me faz crescer junto e é incrível."

  • Branca Ícone LinkedIn
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DENNIS FERREIRA

Dreamer no iFood

"Iniciar uma carreira profissional geralmente é bem difícil e com o Mobile Dream foi muito mais fácil. Participar do programa mudou minha visão de como eu encaro os desafios no dia a dia."

  • Branca Ícone LinkedIn
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ALINE PASSINI

Dreamer na Sympla

"Foi uma experiência completamente motivacional e inspiradora. A gente sempre é estimulado a crescer, não só durante o programa, mas dentro das empresas também.

Isso é maravilhoso."

  • Branca Ícone LinkedIn
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JULIANA NOBREGA

Dreamer no iFood

"Foi para mim um divisor de águas. Foi um processo restaurador na minha vida. Há tempos procurava uma oportunidade onde a diversidade fosse respeitada e valorizada. Me fez acreditar que eu tenho um lugar."

  • Branca Ícone LinkedIn
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AGENDA

Live tira dúvidas

19 de agosto 18h: Inscrições e pré requisitos

26 de agosto 18h: Etapas e dicas do Processo Seletivo

02 de setembro 18h: Diversidade na Movile 

23 de setembro 18h: Reta final

Café com Dreamers

                     

17 de agosto 19h: Gabriella de Ponte da MovilePay, Adriene Barbosa da Movile e Matheus Zeberto do iFood.

31 de agosto 19h: Juliana Carvalho do iFood e Pedro Castro da Fundação 1bi

21 de setembro 19h: Micaelli Trindade da Zoop e Aline Pasini da Sympla

Open House - acesse

06/09 Open House Movile 

07/09 Open House iFood 

08/09 Open House Zoop

09/09 Open House PlayKids 

13/09 Open House Afterverse 

14/09 Open House MovilePay 

15/09 Open House Mulheres em Tecnologia 

16/09 Open House Pessoas Pretas

Faça parte do nosso
Ecossistema de Oportunidades!

 #VemserDreamer

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NOSSA CULTURA
Ecossistema Movile

Somos 9 empresas de tecnologia nos segmentos de Food, Fintech, Live Experiences, Menssaging, Kids Content, Logistic e Games. 

Nosso jeito de ser é baseado em uma cultura ambidestra, onde, por um lado, temos pensamento global, visão e inovação e, por outro, somos eficientes, temos a régua alta e buscamos resultados. Somos transparentes e, mesmo diante da complexidade, buscamos construir soluções, tornando a inovação ainda mais efetiva e relevante. 

Queremos revolucionar mercados com tecnologia e impactar positivamente a vida de milhões de pessoas!

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DIVERSIDADE

Esse é um processo para todos e para todas. Toda diversidade é bem-vinda, será bem recebida e valorizada. Entendemos que pessoas diversas trarão talentos e experiências incríveis, tornando nossos times mais colaborativos e inovadores.

Na nossa última edição, em 2021, contratamos 182 pessoas, onde 54,9% eram mulheres, 40,1% de pessoas negras, 32% da comunidade LGBTI+ e 46% das contratações em tecnologia sendo mulheres. Entre toda a turma, 81% representam ao menos um perfil minorizado. Foram 17 estados representados, 78 universidades e 69 cursos diferentes. Em 2022 queremos superar estes números.

Inscreva-se e seja 100% você!

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O Mobile Dream 2021

O  Mobile Dream é uma experiência única de desenvolvimento para os(as) inscritos:

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"Melhor experiência que tive até o momento em um processo seletivo, parabéns! Vocês realmente pensaram em cada detalhe"

 

(Depoimento de participante Mobile Dream Talent)

DEPOIMENTOS

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Dúvidas?

Acesse nosso FAQ
Envie um e-mail para mobiledream@taqe.com.br
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Entre em uma sessão de dúvidas ao vivo nesse link toda quinta-feira das 17h45 às 19h

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