O que é?
Programa para atrair e recrutar talentos em início de carreira que queiram se conectar ao ecossistema e nos ajudar a impactar a vida de milhões de pessoas. É um programa para recém-formados do nosso jeito de ser, que busca contratar pessoas em cargos de analista júnior, pleno ou sênior. Diferente de qualquer processo que você tenha visto ou vivenciado, buscaremos entender você enquanto pessoa, sua história e experiências.
Serão selecionadas pessoas já formadas (entre Jan/2016 e Dez/2021), que durante o programa, terão suas carreiras aceleradas para que estejam prontas para assumir desafios maiores e em breve atuar na liderança dos nosso projetos e negócios.
Mas por que não é um programa trainee?
- Nosso programa é enxuto. Nossos negócios são rápidos e precisamos que o programa acompanhe essa velocidade. Quando menos perceber você já estará sendo dono de algo que vai impactar a vida das pessoas.
- Não existe uma cadeira prometida ao final do programa, acreditamos na meritocracia e cada pessoa atingirá a posição que fizer sentido de acordo com seu desempenho e entregas;
Além disso, esse não é um processo para UMA empresa, esse é um processo para um ecossistema de empresas de tecnologia. Ao se inscrever você iniciará uma jornada, junto com a gente, para entender qual empresa do grupo tem mais match com seu propósito e jeito de ser, além de poder receber ofertas em mais de uma delas.
- Processo seletivo 100% online;
- Recrutamento às cegas;
- Você pode participar de qualquer lugar do Brasil;
- Inglês não é pré-requisito;
- Oportunidade de receber oferta de mais de uma empresa do Grupo Movile;
- Programa de aceleração e desenvolvimento desde a inscrição.
- Suporte aos candidatos(as) aprovados(as) para o Movile Experience com internet, espaço físico e outros equipamentos se necessários
Etapas
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Inscrição e Onboarding
16/08 a 29/09
Para começar o processo você precisa fazer sua inscrição online na plataforma da Matchbox, onde acontecerá toda sua jornada. Você vai responder algumas perguntas sobre você!
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Lógica
Agosto/Setembro
A primeira etapa do processo será um teste de lógica, que será todo gameficado, importante para entendermos sua forma de resolver problemas.
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Game comportamental
Setembro/Outubro
Na etapa do Game Comportamental queremos entender mais sobre suas softs skills e traços de personalidade.
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Fit Cultural
Agosto/Setembro
A segunda etapa será um teste de fit cultural. Você passará por algumas etapas para que possamos te conhecer melhor.
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Entrevista Gravada
Outubro
Nesta etapa você gravará um áudio para entendermos sua história, experiências e desafios! Uma entrevista com perguntas focadas em você!
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Movile Experience Online
Outubro
Os(as) aprovados(as) nas etapas iniciais serão convidados(as) para o Movile experience, uma etapa ao vivo com desafios em grupo e com uma verdade de imersão na cultura do Grupo Movile!
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Entrevistas com RH
Dezembro
Os(as) aprovados(as) no Movile Experience serão convidados(as) para uma conversa com nossos times de RH, poderão participar várias empresas do Grupo Movile.
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Entrevistas com líderes
Dezembro
Como fase final teremos, com as pessoas aprovadas na etapa anterior, uma entrevista com líderes das empresas do Grupo Movile.
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Propostas
Dezembro
Pronto! Os(as) escolhidos(as) receberão a proposta para integrarem nosso ecossistema. Cada proposta será feito pela empresa que tiver maior match, podendo até receber mais de uma proposta!
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Início
Fevereiro 2022
Mais que um processo seletivo: Um programa de desenvolvimento e aceleração!
Como dissemos, queremos trazer pessoas que serão nossa futura liderança. Para auxiliar durante esse processo teremos um robusto programa de desenvolvimento com duração de um ano.
O que acontecerá no programa de desenvolvimento?
- Onboarding de 1 semana de imersão
- Conexões com pessoas especialistas na sua área de atuação
- PotentialShip: treinamentos durante 1 anos sobre temas de Liderança.
- Bolsa de inglês
- Plataforma com mais de 40 mil treinamentos online
Desenvolvimento é um tema tão importante que não queremos limitar apenas para as pessoas contratadas. Todos(as) os(as) candidatos do Mobile Dream 2022 terão acesso a um curso especial preparado pelo nosso time para auxiliá-los(as) no processo e contribuir com seu crescimento.
AS ÁREAS
Para esse programa as vagas são em áreas diversas, entre elas:
Tech
BACKEND / FRONT-END / MOBILE / DADOS / PRODUTO / DESIGN.
Não Tech
VENDAS / MARKETING / FINANÇAS / ESTRATÉGIA / LOGÍSTICA / RECURSOS HUMANOS / GROWTH
E muitas outras
Não existe nenhum requisito de curso de formação para se inscrever nessas vagas!
BENEFÍCIOS
- BENEFÍCIOS
- Bolsa de inglês;
- Plano de saúde e plano odontológico;
- Vale transporte;
- Vale refeição;
- Demais benefícios de acordo com a empresa para onde for direcionada;
- Acesso a um programa de aceleração super completo;
REQUISITOS
- Ter se formado entre Jan/2016 e Dez/2021;
- Pelo menos 1 ano de experiência de mercado;
- Ter mais de 18 anos;
- Disponibilidade para trabalhar em tempo integral;
- As vagas são 100% home office.
DEPOIMENTOS DE DREAMERS
MICAELLI TRINDADE
Dreamer na Zoop
"No meu dia a dia, estou tendo a oportunidade de estruturar uma área nova com o meu time e tenho a chance de estar à frente de grandes desafios, como também de ter grandes aprendizados."
GABRIELLA DE PONTE
Dreamer na MovilePay
"Foi uma virada de chave para minha vida pessoal e profissional. Me fez crescer desde o processo seletivo. Estar em uma empresa que também está crescendo, me faz crescer junto e é incrível."
DENNIS FERREIRA
Dreamer no iFood
"Iniciar uma carreira profissional geralmente é bem difícil e com o Mobile Dream foi muito mais fácil. Participar do programa mudou minha visão de como eu encaro os desafios no dia a dia."
JULIANA NOBREGA
Dreamer no iFood
"Foi para mim um divisor de águas. Foi um processo restaurador na minha vida. Há tempos procurava uma oportunidade onde a diversidade fosse respeitada e valorizada. Me fez acreditar que eu tenho um lugar."
AGENDA
Live tira dúvidas
19 de agosto 18h: Inscrições e pré requisitos
26 de agosto 18h: Etapas e dicas do Processo Seletivo
02 de setembro 18h: Diversidade na Movile
23 de setembro 18h: Reta final
Café com Dreamers
17 de agosto 19h: Gabriella de Ponte da MovilePay, Adriene Barbosa da Movile e Matheus Zeberto do iFood.
31 de agosto 19h: Juliana Carvalho do iFood e Pedro Castro da Fundação 1bi
21 de setembro 19h: Micaelli Trindade da Zoop e Aline Pasini da Sympla
Open House - acesse
06/09 Open House Movile
07/09 Open House iFood
08/09 Open House Zoop
09/09 Open House PlayKids
13/09 Open House Afterverse
14/09 Open House MovilePay
15/09 Open House Mulheres em Tecnologia
16/09 Open House Pessoas Pretas
NOSSA CULTURA Ecossistema Movile
Somos 9 empresas de tecnologia nos segmentos de Food, Fintech, Live Experiences, Menssaging, Kids Content, Logistic e Games. Nosso jeito de ser é baseado em uma cultura ambidestra, onde, por um lado, temos pensamento global, visão e inovação e, por outro, somos eficientes, temos a régua alta e buscamos resultados. Somos transparentes e, mesmo diante da complexidade, buscamos construir soluções, tornando a inovação ainda mais efetiva e relevante. Queremos revolucionar mercados com tecnologia e impactar positivamente a vida de milhões de pessoas!
DIVERSIDADE
Esse é um processo para todos e para todas. Toda diversidade é bem-vinda, será bem recebida e valorizada. Entendemos que pessoas diversas trarão talentos e experiências incríveis, tornando nossos times mais colaborativos e inovadores.
Na nossa última edição, em 2021, contratamos 182 pessoas, onde 54,9% eram mulheres, 40,1% de pessoas negras, 32% da comunidade LGBTI+ e 46% das contratações em tecnologia sendo mulheres. Entre toda a turma, 81% representam ao menos um perfil minorizado. Foram 17 estados representados, 78 universidades e 69 cursos diferentes. Em 2022 queremos superar estes números.
Inscreva-se e seja 100% você!