#TalentsThatMakeLivesBetter
Talents that make lives better
Mas por que não é um programa trainee?
Nosso programa é enxuto. Nossos negócios são rápidos e precisamos que o programa acompanhe essa velocidade. Quando menos perceber você já estará sendo dono de algo que vai impactar a vida das pessoas.
Não existe uma cadeira prometida ao final do programa, acreditamos na meritocracia e cada pessoa atingirá a posição que fizer sentido de acordo com seu desempenho e entregas;
O que é?
Programa para atrair e recrutar talentos em início de carreira que queiram se conectar ao ecossistema e nos ajudar a impactar a vida de milhões de pessoas. É quase um programa de trainee, mas do nosso jeito de ser, que busca contratar pessoas em cargos de analista júnior, pleno ou sênior. Diferente de qualquer processo que você tenha visto ou vivenciado, buscaremos entender você enquanto pessoa, sua história e experiências.
Serão selecionadas pessoas já formadas (entre Jan/2015 e Dez/2020), que durante o programa, terão suas carreiras aceleradas para que estejam prontas para assumir desafios maiores e em breve atuar na liderança dos nosso projetos e negócios.
Além disso, esse não é um processo para UMA empresa, esse é um processo para um ecossistema de empresas de tecnologia. Ao se inscrever você iniciará uma jornada, junto com a gente, para entender qual empresa do grupo tem mais match com seu propósito e jeito de ser, além de poder receber ofertas em mais de uma delas.
Passe o mouse acima e entenda por que você deveria participar
Esse é um programa para todo o grupo, você faz apenas uma inscrição e nós te ajudaremos a encontrar o melhor match com uma das empresas do grupo;
Não queremos apenas formar analistas, queremos formar nossa próxima liderança. Para isso, seu desenvolvimento em 1 ano de programa de desenvolvimento robusto e de alto nível;
Você fará parte de projetos e produtos que impactam de verdade a vida de milhões de pessoas;
Estará lado a lado com pessoas incríveis e referências em suas áreas, isso irá te desenvolver e acelerar muito a sua carreira;
Você terá acesso a um curso recheado de conteúdo para se desenvolver muito e estar pronto para o processo
• Processo seletivo 100% online;
• Recrutamento às cegas;
• Você pode participar de qualquer lugar do Brasil;
• Inglês não é pré-requisito;
• Oportunidade de receber oferta de mais de uma empresa do Grupo Movile;
• Programa de aceleração e desenvolvimento desde a inscrição.
• Suporte aos candidatos(as) aprovados(as) para o Movile Experience com internet, espaço físico e outros equipamentos se necessários.
Etapas
7
Entrevistas com líderes
Novembro
Como fase final teremos, com as pessoas aprovadas na etapa anterior, uma entrevista com líderes das empresas do Grupo Movile.
1
Inscrição e Onboarding
24/08 a 11/10
Para começar o processo você precisa fazer sua inscrição online na plataforma da TAQE, onde acontecerá toda sua jornada. Vai assistir alguns vídeos para te dar todo contexto e depois responder algumas perguntas sobre você!
Fit Cultural
Setembro/Outubro
2
As pessoas que cumprirem com os requisitos (detalhados abaixo) passarão por algumas etapas para que possamos te conhecer melhor. A primeira será um teste de fit cultural.
3
Lógica
Setembro/Outubro
Teremos também um teste de lógica, que será todo gameficado, sendo muito importante para entendermos sua forma de resolver problemas.
Vídeo
Setembro/Outubro
4
Nesta etapa você gravará um vídeo ("desconfigurado", o nosso programa é às cegas) para entendermos sua história, experiências e desafios! Um vídeo com perguntas focadas em você!
5
Movile Experience Online
Outubro
Os(as) aprovados(as) nas etapas iniciais serão convidados(as) para o Movile experience, uma etapa ao vivo com desafios em grupo e com uma verdade de imersão na cultura do Grupo Movile!
Entrevistas com RH
Novembro
6
Os(as) aprovados(as) no Movile Experience serão convidados(as) para uma conversa com nossos times de RH, poderão participar várias empresas do Grupo Movile.
Propostas
Novembro
8
Pronto! Os(as) escolhidos(as) receberão a proposta para integrarem nosso ecossistema. Cada proposta será feito pela empresa que tiver maior match, podendo até receber mais de uma proposta!
9
Início
Janeiro 2021
Mais que um processo seletivo: Um programa de desenvolvimento e aceleração!
Como dissemos, queremos trazer pessoas que serão nossa futura liderança. Para auxiliar durante esse processo teremos um robusto programa de desenvolvimento com duração de um ano.
O que acontecerá no programa de desenvolvimento?
Onboarding de 1 semana de imersão
Conexões com pessoas especialistas na sua área de atuação
PotentialShip: treinamentos durante 1 anos sobre temas de Liderança.
Bolsa de inglês
Plataforma com mais de 40 mil treinamentos online
Desenvolvimento é um tema tão importante que não queremos limitar apenas para as pessoas contratadas. Todos(as) os(as) candidatos do Mobile Dream 2021 terão acesso a um curso especial preparado pelo nosso time para auxiliá-los(as) no processo e contribuir com seu crescimento.
Esse programa conta com vagas em tecnologia e negócios:
AS ÁREAS
Não existe nenhum requisito de curso de formação para se inscrever nessas vagas!
*Vagas com possibilidade de trabalho remoto
BENEFÍCIOS
• Salário compatível com mercado;
• Bolsa de inglês;
• Plano de saúde e plano odontológico;
• Vale transporte;
• Vale refeição;
• Demais benefícios de acordo com a empresa para onde for direcionada;
• Acesso a um programa de aceleração super completo;
REQUISITOS
• Ter se formado entre Jan/2015 e Dez/2020;
• Pelo menos 1 ano de experiência de mercado;
• Ter mais de 18 anos;
• Possibilidade de trabalhar presencialmente (São Carlos, São Paulo, Campinas, Belo Horizonte, Recife, Porto Alegre ou Rio de Janeiro);
Algumas vagas possibilitarão o trabalho 100% remoto, indique na inscrição se tiver interesse;
• Disponibilidade para trabalhar em tempo integral;
BÁRBARA LAERA
Product Manager no iFood
"Têm sido uma experiência fantástica, eu percebo uma evolução no meu desenvolvimento profissional gigantesca, todos os dias eu aprendo algo novo e tenho novos desafios. Eu nunca sei como vai ser meu dia e isso é muito gratificante porque eu sempre tenho contato com novidades."
CAUÊ ABDIAS
Analista de Conteúdo na Wavy
"Agora eu estou convicto que fiz a melhor escolha em ter participado do Mobile Dream 2020, hoje consigo exergar minha evolução como profissional depois de alguns desafios e projetos e isso em apenas 8 meses aqui dentro. "
GUILHERME AUGUSTO
Analista de CE no iFood
"Quando penso no programa penso na palavra diversidade, tivemos 40% de pessoas negras, 46% de mulheres em tech e 26% de LGBTI+ no último programa. É uma primeira porta para que no futuro tenhamos pessoas diversas na lideranças, com o programa de aceleração completo do Mobile Dream."
BENEDITO BARBOSA
Analista de Growth na PlayKids
"Eu estava procurando um baita desafio em uma empresa de tecnologia e o Grupo Movile brilhou muito meus olhos e o Mobile Dream foi um divisor de águas na minha carreira. Tenho autonomia para executar meu trabalho e tenho desafios gigantes, o desenvolvimento é exponencial!"
Nossa cultura
A cultura do Grupo Movile é o que guia nosso jeito de fazer as coisas. O Jeito Moviliano de Ser nos trouxe até aqui e nos levará ao nosso sonho grande. Não abrimos mão dela e, por isso, formamos um time GENTE FIRME, pautado por nossos valores.
Gente: queremos trazer e formar os melhores times, com pessoas que amem desafios e valorizem a diversidade.
Ética: fazemos tudo pautado em padrões éticos, somos responsáveis e agimos sempre da maneira mais certa e não da mais fácil.
Meritocracia: aplicamos a meritocracia diariamente com as pessoas com alto potencial e que entregam grandes resultados para acelerar nosso sonho grande;
Resultado: Somos obcecados(as) por resultados grandiosos e comemoramos as nossas grandes entregas;
Inovação: nosso ambiente é aberto e incentivamos a inovação. Estamos a todo momento buscando as melhores soluções de um jeito ágil. O tempo todo saímos da nossa zona de conforto, tomamos risco e aprendemos rápido com os nossos erros;
Foco no cliente: colocamos o nosso cliente no centro de todas as soluções;
GENTE
FIRME
Diversidade
Esse é um processo para todos e para todas. Toda diversidade é bem-vinda, será bem recebida e valorizada. Entendemos que pessoas diversas trarão talentos e experiências incríveis, tornando nossos times mais colaborativos e inovadores.
Em 2020, entre os(as) Dreamers contratados(as), tivemos 40% de pessoas negras, 48% de mulheres em tecnologia e 26% de pessoas LGBTI+ que vieram de 14 estados e 30 universidades diferentes. Em 2021 queremos superar estes números!
Inscreva-se e seja 100% você!
O Mobile Dream 2020
Em 2020 foram mais de 25.000 inscritos, com 97% de NPS entre os participantes. Dos contratados(as), 46% eram mulheres, 40% pessoas negras e 26% pessoas da comunidade LGTBI+, em 2021 queremos superar esses números. Muito mais que um programa, o Mobile Dream é uma experiência única de desenvolvimento para os(as) inscritos:
AFTERMOVIE
"Melhor experiência que tive até o momento em um processo seletivo, parabéns! Vocês realmente pensaram em cada detalhe"
(Depoimento de participante Mobile Dream Talent)
DEPOIMENTOS
.png)
.png)
.png)
Faça parte do nosso Ecossistema de Oportunidades!
Vem ser dreamer
.png)
.png)
.png)
Dúvidas?
-
Acesse nosso FAQ
-
Envie um e-mail para mobiledream@taqe.com.br
-
Fale com a gente nas redes sociais
-
Entre em uma sessão de dúvidas ao vivo nesse link toda quinta-feira das 17h45 às 19h
