Estamos distantes de ser uma empresa totalmente diversa como queremos, mas buscamos acelerar nossa evolução para refletir a maioria da população brasileira dentro do ambiente corporativo nacional.
Incluímos diversidade em nossa cultura, mudamos nossa estrutura, nossos benefícios, treinamos nossas pessoas, fizemos ações internas de conscientização, eventos exclusivos para grupos minorizados e muito mais... Mas ainda não é o bastante e queremos dar mais um passo em nossa jornada para trazer mais equidade para o nosso ecossistema, por isso, com muito orgulho lançamos o EMPRETECE, o programa de contratação de pessoas pretas do Grupo Movile criado para empretecer o nosso ecossistema!
O programa conta com vagas de todas as empresas do Grupo Movile destinadas exclusivamente para contratação de pessoas negras. São oportunidades em diversas áreas e focadas em cargos de maior senioridade que só serão fechadas quando encontrarmos uma pessoa negra para ocupá-la.
Por que?
Motivos para fazer uma iniciativa como essa não nos faltam, ela está totalmente conectada com nossas crenças, com os movimentos que temos feito e com nossa cultura.
Mas aqui vão alguns porquês:
- Porque acreditamos que ações afirmativas são necessárias para mudar nosso cenário
- Porque sabemos da importância da diversidade para nossos times e empresas
- Porque do jeito “que sempre foi feito” não funcionou
- Porque queremos tornar o Grupo Movile mais diverso!
O pro cesso
O processo para seleção acontecerá de acordo com a vaga, seguindo as etapas e critérios de cada uma delas e o fluxo aplicado em cada empresa. Mas podemos resumir em macro etapas:
- Inscrição - 14/12 até 17/01/21
- Etapas de seleção (triagem, testes e entrevistas) - Janeiro
- Offer - Janeiro
- Onboarding - Fevereiro
Depoimentos
Leandro Caldas
Coordenador de FP&A na MovilePay
“Uma das coisas que mais gosto no Grupo são as nossas pessoas, que possuem experiências e competências extremamente diversas para atender as especificidades de cada negócio. Essas experiências são trocadas através de treinamentos compartilhados pelo Grupo Movile e acabam se estendendo para nosso dia a dia.”
Raphaela Silva
Talent Acquisition na PlayKids e Líder do pilar LGBTQI+ no RESPECT
“Foi no Grupo Movile que entendi meu lugar quando o assunto é Diversidade e Inclusão, além de trabalhar com o que eu amo, aqui consigo ter espaço para agir proativamente abrindo portas para pessoas que tiveram menos acesso a privilégios ao longo da vida.”
Diobert Nascimento
Supervisor de Costumer Suport na Sympla
“Todos os dias ajudo a construir uma experiência incrível na plataforma, seja resolvendo algum imprevisto (que é rotina quando você trabalha com eventos), participando ativamente em projetos de escalabilidade para tornar nossa operação mais eficiente.”
Diversidade
Além do EMPRETECE, o Grupo Movile possui diversas outras ações para promover inclusão étnico-racial, como ações de conscientização interna, eventos exclusivos para pessoas negras (Movile Hack AFRO, Only Blacks, Black Leaders Talk) e muito mais. Também possuímos ações para demais grupos minorizados comoinclusão de mulheres em tecnologia e liderança, comunidade LGBTQI+ e PCDs. Conheça todas elas: