NOSSA PARTICIPAÇÃO
AO VIVO NO ENEJ 20

CAFÉZINHO COM FABRICIO
Fabricio Bloisi
Founder do Grupo Movile
Dia 11/10 às 17h00
EJ de origem: Conpec (FEJESP)

ENEJ TALKS
Guilherme Augusto
Analista de Performance
Dia 10/10 às 20h07
EJ de origem: TM Jr (UNIJr-BA)

CULTURA AMBIDESTRA
Natália Zeferino
Gerente de Cultura e CI
Dia 07/10 às 10h00

FORMAÇÃO DE LIDERANÇA
Matheus Fonseca
Coordenador de Gente
Dia 10/10 às 12h00
EJ de origem: Empreender Jr (FEJESP)

Sarita Vollnhofer
Head de Performance
Dia 05/10 às 19h00
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Olívia Nercessian
Head de Relações Públicas
Dia 05/10 às 19h00

PAINEL DE LIDERANÇAS
FEMININAS
Kelly Silva Baptista
Coordenadora Geral Fundação 1Bi
Dia 05/10 às 19h00
ESQUENTA
MOVILE NO ENEJ ;)
Além da nossa participação com conteúdos ao vivo e na trilha da TV Movile do ENEJ, preparamos o ESQUENTA MOVILE NO ENEJ, dois dias de conteúdos 100% gratuitos para todos(as) os empresários(as) juniores já irem se preparando para o evento e aprenderem MUITO! O Esquenta Movile no ENEJ acontece do dia 02/10 até 04/10, Inscreva-se!
Luiz Fittipaldi
Analista de conteúdo na PlayKids
EJ de origem: RI USP Jr
NEGOCIAÇÃO - How to get away with your contatinho?
02/10 - 14H00
Metas e contextos mudas, para ter um processo se negociação eficaz e certeiro é preciso conquistar corações e mentes! Bora aprender a construir um processo de negociação efetivo na sua EJ?
Guilherme Loiola
Analista de L&D na Movile
EJ de origem: Empreender Jr
AUTOCONHECIMENTO
03/10 - 16H00
De nada adianta querer liderar um projeto, uma área ou uma empresa, se primeiro não sabemos liderar nem a nós mesmos. O autoconhecimento é um grande motor para as nossas carreiras e as nossas vidas.
Carol Dubard
Analista de marketing na Wavy
EJ de origem: Marketing Júnior USP
PLANEJAMENTO DE
COMUNICAÇÃO
03/10 - 10H00
A comunicação é uma ferramenta poderosa para transmitir a essência da sua marca, e um planejamento de comunicação assertivo faz toda a diferença para atração de clientes e parceiros! Vamos aprender a produzir conteúdo de qualidade e que ajuda a sua EJ a alcançar seus objetivos?
Raphaela Silva
Analista de gente na PlayKidS
EJ de origem: Empsy Júnior
DIVERSIDADE NO MEJ
03/10 - 16H00
O futuro é diverso! E como empresa sabemos a importância do nosso papel como empresa para tornar a sociedade mais just e inclusiva. Mas e no MEJ? Como eu posso mudar essa realidade na minha EJ? Quando falamos sobre diversidade não basta convidar para a festa, é preciso chamar para dançar!
MOVILE TV
A TRILHA EXCLUSIVA DA MOVILE NO ENEJ 20
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Pílula sobre Formação de Liderança
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Pílula sobre Autoconhecimento
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Pílula sobre Negociação
-
Game de negociação
-
Pílula sobre Jornada do Cliente
-
Framework da Jornada do Cliente
-
Pílula sobre Cultura
-
Podcast sobre Cultura
SÃO MUITAS COISAS, NÉ? ENTÃO SEPARAMOS POR ÁREAS DA EJ QUAIS CONTEÚDOS DA MOVILE VOCÊ NÃO PODE PERDER:
(AO VIVO, ESQUENTA E MOVILE TV)
GESTÃO DE PESSOAS
Movile TV (Trilha ENEJ)
-Pílula de liderança
-Pílula de autoconhecimento
-Pílula de Cultura
-Podcast Cultura
Esquenta Movile no ENEJ
-Autoconhecimento
-Diversidade
ENEJ 20
-Painel de lideranças femininas
-Cultura Ambidestra
-Formação de Liderança
-Cafézinho com Fabricio
COMERCIAL/
MARKETING/VENDAS
Movile TV (Trilha ENEJ)
-Pílula de Negociação
-Pílula de Jornada do Cliente
Esquenta Movile no ENEJ
-Negociação
-Planejamento de Comunicação
-Jornada do Cliente
ENEJ 20
-Cultura Ambidestra
-Cafézinho com Fabricio
-ENEJ Talks
PRESIDÊNCIA
Movile TV (Trilha ENEJ)
-Pílula de liderança
-Pílula de autoconhecimento
-Pílula de Cultura
-Podcast Cultura
Esquenta Movile no ENEJ
-Autoconhecimento
-Diversidade
ENEJ 20
-Painel de lideranças femininas
-Cultura Ambidestra
-Formação de Liderança
-Cafézinho com Fabricio
PREMIAÇÕES PARA EJs
Comemorar conquistas e grandes RESULTADOS faz parte do Jeito Moviliano de Ser, por isso, não poderíamos deixar de premiar EJs que estão mandando bem! Além disso, queremos ajudar vocês a alcançarem os sonhos grandes de 2020, então preparamos algumas surpresas:
QUAL O SONHO DA SUA EJ?

Qual é o sonho grande da sua Empresa Júnior, Núcleo ou Federação?
Aqui na Movile temos a Future Wall, uma parede onde todos(as) os(as) Movilianos e Movilianas deixam os seus sonhos grandes com prazo de validade para incentivar que todos(as) busquem alcançar seus objetivos!
Fizemos uma Future Wall online para que você deixe o sonho grande da sua EJ, Núcleo ou Federação e vamos sortear 05 deles para ajudá-los a realizar os objetivos de vocês em 2020! Gostou? Deixe o sonho da sua EJ em nossa Future Wall Online:

MANIFESTO
UM SONHO
O Grupo Movile surgiu do sonho de um Empresário Júnior: o sonho de impactar a vida de 1 bilhão de pessoas.
Hoje, o ecossistema MOVILE reúne um grupo de empresas de tecnologia, que trabalha em conjunto para atingir crescimento exponencial no mercado global por meio dos seus aplicativos. Temos mais de 4 mil funcionários, e empresas como: iFood, MovilePay, PlayKids, Sympla, Wavy e Zoop. A atuação conjunta dessas empresas garante a sinergia entre os negócios e promove a disrupção nas áreas de tecnologia, inovação, cultura e gestão. Além disso, o grupo apoia a Fundação 1Bi, com o objetivo de fomentar projetos de tecnologia para impacto social.
FUTURE WALL ONLINE
(Clique em "see the board" e em seguida em um post-it da Future Wall e
escreva o sonho da sua EJ/Núcleo/Federação ali!)
O Mobile Dream é o guarda-chuva de seleção e aceleração de talentos do Grupo Movile que hoje conta com dois programas: O Mobile Dream Internship, programa de estágio para pessoas que ainda estão na universidade, em qualquer ano da graduação; e o Mobile dream Talent, programa para contratar pessoas já formadas e com experiência de mercado. As inscrições dos programas estão abertas e muito mais que um processo seletivo é um programa de aceleração!
MOBILE DREAM
• Processo seletivo 100% online;
• Recrutamento às cegas;
• Você pode participar de qualquer lugar do Brasil;
• Inglês não é pré-requisito;
• Oportunidade de receber oferta de mais de uma empresa do Grupo Movile;
• Programa de aceleração e desenvolvimento desde a inscrição.
• Suporte aos candidatos(as) aprovados(as) para o Movile Experience com internet, espaço físico e outros equipamentos se necessários.